টিডিএন বাংলা ডেস্ক: এবার ভারতীয় সেনাতে চার বছরের চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ হবে। চার বছর পর সব বিভাগের একশো শতাংশ সেনার চাকরি চলে যাবে। তার মধ্যে থেকে পূর্ণাঙ্গ সময়ের জন্য মাত্র ২৫ শতাংশ সেনাকেই পুনরায় নিযুক্ত করবে সরকার। টুর অফ ডিউটি অগ্নিপথ প্রকল্পের আওতায় এমনই প্রস্তাব আনা হয়েছে বলে জানা গিয়েছে। প্রতিরক্ষা বাহিনীর তিনটি বিভাগেই এই প্রস্তাব কার্যকর হবে।
একটি সর্বভারতীয় সংবাদমাধ্যম সূত্রে জানা গিয়েছে, চাকরি চলে যাওয়ার আনুমানিক ৩০ দিনের মধ্যে ২৫ শতাংশ সেনাকে চাকরিতে ফিরিয়ে আনা হবে। চাকরিতে যোগ দেওয়ার নতুন তারিখ ধরে তাদের নিয়োগ করা হবে। সেই তারিখের ভিত্তিতেই বেতন এবং পেনশন পাবেন সেনারা। এই পদ্ধতিতে নিয়োগ চালু হলে সেনাদের প্রথম চার বছরের পেনশনের ভার বহন করতে হবেনা কেন্দ্রকে। এর ফলে প্রচুর টাকা বাঁচবে সরকারের। জানা গিয়েছে, মূলত আর্থিক সাশ্রয়ের কথা ভেবেই জওয়ান এবং অফিসার নিয়োগের ক্ষেত্রে এই চুক্তিভিত্তিক পরিকল্পনা প্রস্তাবিত করেছে কেন্দ্র।
জানা গিয়েছে, করোনার কারণে সেনাবাহিনীতে প্রায় দু’বছর নিয়োগ প্রক্রিয়া বন্ধ থাকায় শূন্য পদের সংখ্যা বেড়ে প্রায় ১ লাখ ২৫ হাজার হয়েছে। এই বিপুল পরিমান শূন্য পদ পূরণ করলে যে পরিমাণ বেতন কেন্দ্রকে দিতে হবে তাতে বাজেটের ওপরে প্রভাব পড়বে। আর তাই এই নয়া প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা চলছে শীর্ষস্তরে।